Welzijn Lelystad en DemenTalent bundelen krachten
Hilversum, 13 mei 2025,
Vrijwilligerswerk: ook voor mensen met dementie
Iedereen doet ertoe, ook als je dementie hebt. Welzijn Lelystad en DemenTalent bundelen de krachten om vrijwilligers met dementie te matchen aan organisaties en bedrijven in Lelystad. "Dankzij onze samenwerking kunnen we mensen met dementie een waardevolle plek in de samenleving bieden en hen laten voelen dat ze ertoe doen", zegt directeur-bestuurder Marieke Voogt van Welzijn Lelystad.
Dementievriendelijke gemeente
Deze samenwerking past perfect in het streven van de gemeente Lelystad om een dementievriendelijke gemeente te worden. Vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol om de kwaliteit van leven voor mensen met dementie te verbeteren en de instroom naar formele zorgvoorzieningen te verminderen. "Betekenisvolle bezigheden in de vorm van vrijwilligerswerk zijn bewezen effectief om mensen met dementie actief te houden en te ondersteunen in hun zelfstandigheid", zegt directeur Deanie van Tuijl van DemenTalent.
Sterk met je Netwerk
Dat past ook in het Lelystadse project 'Sterk met je netwerk'. Een unieke samenwerking tussen Welzijn, Woonzorg Flevoland, Coloriet, Icare en Centrada. Zij combineren de kennis en ervaring van zorg, welzijn en wonen met als doel langdurige (dure) zorg zo lang mogelijk uit te stellen.
Matchen met organisaties
In Lelystad trekken Welzijn Lelystad en DemenTalent samen op om vrijwilligers en bedrijven te matchen. "Daar is ook bewustwording voor nodig", legt Marieke Voogt uit. "Mensen met dementie vergeten vaak dingen die kort geleden zijn gebeurd, maar je kan nog steeds nieuwe dingen leren. Dat is belangrijk, want ieder mens wil zich nuttig en gewaardeerd voelen."
Platform voor vrijwilligerswerk
DemenTalent is een landelijk beproefde werkmethode dat een vrijwilligersplatform en expertise biedt, en is nu in samenwerking met Welzijn Lelystad ook beschikbaar in Lelystad. Mensen met dementie kunnen zich – eventueel samen met hun mantelzorger - aanmelden op het platform en een talentenscan doen om te bepalen welk vrijwilligerswerk het beste bij hen past. Zowel de vrijwilligers als de organisaties worden goed voorbereid; de organisaties krijgen een training en de vrijwilligers worden zorgvuldig ingewerkt en begeleid. Tijdens het vrijwilligerswerk hebben zowel de vrijwilligers als de organisaties een vast aanspreekpunt voor ondersteuning en vragen.

