​

Leergang DemenTalent- Expert

Lokale kracht is de sleutel naar succes! 

De kracht van DemenTalent ligt in lokale betrokkenheid. In succesvolle regio's benaderen actieve ambassadeurs vrijwilligers met dementie en koppelen hen aan vrijwilligerswerk bij maatschappelijke organisaties (zoals scholen, voedselbanken, bibliotheken, verenigingen) en steeds vaker ook bij bedrijven en MKB, zoals een bakker, bloemenwinkel of groen voorziening. DemenTalent wil deze lokale kracht ondersteunen en jou de middelen bieden om hiermee aan de slag te gaan.  

Speciaal voor deze lokale ambassadeurs hebben wij een tweejarige Leergang DementTalent-expert ontwikkeld. In deze Leergang krijg jij van ons de handvatten, (achtergrond)kennis, vaardigheden en tips & tricks om zelfstandig namens DemenTalent potentiële vrijwilligers met dementie te ondersteunen en begeleiden naar vrijwilligerswerk. In de Leergang staat leren en kennisdelen centraal om samen zo veel mogelijk mensen met dementie en potentiële werkplekgevers te bereiken en overtuigen. Zo leer je in de Leergang talentenanalyses te doen, krijg je toegang tot het platform van DemenTalent en stimuleren we het delen van kennis en ervaring met deelnemers uit jouw Leergang.  

We werken momenteel aan de laatste onderdelen van de Leergang DemenTalent- Expert. Heb je interesse en wil je  weten wanneer de inschrijving start? Geef dat dan hier aan.   

De DemenTalent-expert

Het profiel van de DemenTalent-expert is zeer uiteenlopend. Wij zien in de praktijk dat de volgende medewerkers zich aansluiten bij de Leergang:   

  • Thuiszorgmedewerkers 
  • Welzijnsmedewerkers 
  • Dagbesteding medewerkers 
  • Clientondersteuners in de wijk 
  • Wmo-loket medewerkers 
  • Vrijwilligerscentrale medewerkers 
  • Casemanagers  
  • POH-Ouderen vanuit de huisartsen 
  • Mantelzorgmakelaars/ -bemiddelaars 
  • Verzorgenden en Verpleegkundigen in de wijk/ intramuraal  
  • Huishoudelijke hulp medewerkers 
  • Apotheker medewerkers 
  • Leden en vrijwilligers bij (sport)verenigingen  
  • Dorpsondersteuners  
  • Buurthuis medewerkers/vrijwilligers 
  • Medewerkers van Odensehuizen/ Ontmoetingscentra 3.0

Zit jouw profiel er niet tussen, maar wil je wel aan de slag, neem dan contact met ons op! 

Wij streven ernaar om een zo divers mogelijke groep samen te stellen, mede omdat je veel van elkaar kan leren. Op deze manier faciliteren we dat er een brede verbinding in de wijk en de samenleving tot stand komt. De kracht van samen, daar geloven wij in! Ook kiezen organisaties er steeds vaker voor om eigen medewerkers in teamverband op te leiden. Dit stimuleert uitwisseling tussen je collega’s en vergroot de leercurve voor de deelnemers aan de Leergang maar ook voor de organisatie.  

Kortom, wil jij bijdragen aan de missie van DemenTalent, ben je minimaal vier uur per week beschikbaar om vrijwilligers te begeleiden en beschik je over opleidingsbudget van je werkgever dan is deze Leergang DemenTalent-expert voor jou!

Wat ga jij doen en bereiken met deze leergang?

De Leergang DemenTalent-expert leidt je op  tot ambassadeur en bemiddelaar van DemenTalent. Met deze basiskennis, vaardigheden en expertise op zak, ben jij straks de zelfuitvoerende expert in de wijk of gemeente en beheers je de DemenTalent-methode. Naast de scholingsmomenten ga je ook direct zelf aan de slag. Je kent wellicht al cliënten en/of inwoners in de wijk die in aanmerking komen of bezoekt regelmatig mensen waarvan je weet dat zij graag als vrijwilliger aan de slag willen.

Alleen door te doen, ervaar je wat er goed gaat, maar ook waar je nog hulp bij kan gebruiken. Door middel van coaching momenten (fysiek en digitaal) kun je direct op DemenTalent terugvallen en helpen wij je graag verder. Deelnemers krijgen na afloop van de basisopleiding een certificaat, als bewijs dat jij de kennis en kunde van DemenTalent hebt. Ofwel een DemenTalent-expert bent!

Opbouw en inhoud van de leergang

De Leergang bestaat uit totaal twee opleidingsjaren. Wij kiezen bewust voor een opleidingsperiode van twee jaar, waarbij het eerste jaar vooral bestaat uit het leren van de basis en het tweede jaar meer verdieping aangeboden zal worden. Het anders denken en handelen richting mensen met dementie is een cultuurverandering en het normaliseren van vrijwilligerswerk voor mensen met dementie in jouw regio vraagt tijd.  

De Leergang bestaat uit gemiddeld 40 opleidingsuren en tussentijdse online coaching tijdens eerste jaar en tweede jaar, begeleid door de Leergang-coördinator. Per jaar zijn er drie scholingsdagen waarop de groep elkaar fysiek ontmoet en er vinden werkbezoeken plaats naar een locatie waar vrijwilligers met dementie aan het werk zijn.  

Er is 4 keer de mogelijkheid tot digitale coaching sessies met de Leergang-coördinator (voor deze sessies kunnen deelnemers zich intekenen voor deelname: drie sessies zijn verplicht te volgen, één facultatief). De leermomenten worden ondersteund vanuit de digitale leeromgeving van DemenTalent. Van jouw vragen we om de bijeenkomsten voor te bereiden. Dat kan zijn met leeswerk (kennisbladen) en/ of voorbereidende opdracht in het veld te doen. Op deze wijze ga je elke werksessie concreet aan de slag en kun je daarna met jouw ervaringen/ antwoorden weer verder. 

Praktijk gericht leren is de basis van dit programma

Tussendoor kunnen deelnemers altijd vragen stellen aan de Leergang-coördinator (per maand staan er FAQ-vragenuurtjes gepland) en kunnen deelnemers elkaar bereiken via de digitale leeromgeving. Ze kunnen hier op een laagdrempelige manier ervaringen delen en hebben toegang tot kennisdocumenten, kennisclips en contactgegevens van de andere deelnemers. De werkbezoeken op locatie helpen ook bij deze uitwisselingen en het erg leuk om diverse settingen te zien waar vrijwilligerswerk georganiseerd wordt. Denk aan een bezoek aan een voedselbank, bibliotheek, supermarkt of een Van der Valk! 

Binnen de Leergang komen de volgende onderdelen terug:

Door middel van fysieke scholingsmomenten en digitaal nemen wij de deelnemers van de Leergang mee in de volgende inhoudelijk thema’s: 

  • Anders denken en doen met dementie: focus op wat kan er wel! 
  • Lerend vermogen bij dementie 
  • Talenten ontdekken (methode) 
  • Van Talent naar vrijwilligerswerk 
  • Randvoorwaarden bij vrijwilligerswerk (wat moet er allemaal geregeld worden) 
  • Succesvol doorverwijzen en omgang met faalangst/ initiatiefloosheid 
  • Omgang met risico’s 
  • Bewegen van naasten/ familie (participatie) 
  • Impact en wetenschap achter DemenTalent Wat als het niet meer gaat: wat nu? 
  • Waardig afscheid nemen en warme overdracht naar de volgende fase 
  • Praktische werken met het DemenTalent platform 

Opleidingskosten

De opleidingskosten voor de 2-jarige Leergang bedragen: € 2.500,- (excl. btw) per deelnemer. Na een succesvolle afronding van de opleidingsjaren, waarbij je ook 10 mensen met dementie hebt geholpen, ontvang jij het DemenTalent-expert certificaat!  

Je vraagt deze Leergang aan op jouw naam en het certificaat is daarmee dus ook persoonsgebonden. Mocht je bijvoorbeeld elders aan de slag gaan, dan kan je jouw DemenTalent-expert certificaat meenemen en bij je volgende werkgever ook weer aan de slag met DemenTalent. Op deze wijze bieden we continuïteit aan de DemenTalent beweging.  

Bovenstaande opleidingskosten worden vaak door de werkgever vergoed, maar er zijn ook subsidies aan te vragen (sectorplanplus) zodat je deze kosten vergoed kan krijgen. Op dit moment is Stichting DemenTalent bezig met het geaccrediteerd krijgen van deze opleiding. Stel je dit zeer op prijs, dan kunnen we vanuit jouw beroepsgroep accreditatie gaan aanvragen.  


Na de afronding van de Leergang kun jij zelfstandig aan de slag kan met DemenTalent. Met een jaarlijkse bijdragen van €199,- per persoon blijft jij onderdeel van de beweging en blijven wij jouw faciliteren met:  

  • Eigen inlog op het DemenTalent-platform waar jij eigen inwoners/cliënten kunt aanmelden en de voortgang kunt monitoren; 
  • Eigen inlog op het DemenTalent Leerplatform; waar je altijd toegang hebt tot de toolbox met kennisbladen, formulieren en nieuwste door ontwikkelingen;  
  • Blijf je onderdeel van ons netwerk en kun je op eigen initiatief elkaar opzoeken en raadplegen;  
  • Kun je altijd op ons terugvallen met de FAQ-vragenuurtjes;  
  • Ben jij onze gast op de DemenTalent events in de regio en jaarlijkse landelijke event;  
  • Ontvang je de nieuwsbrief speciaal voor onze ambassadeurs en blijf je op de hoogte van alle ontwikkelingen op landelijk en regionaal gebied.   

Ben je enthousiast geworden en wil jij ook graag aan de slag met de Leergang. Vanaf 1 september 2025 starten we met de eerste groepen. Laat hier je gegevens achter, dan houden we je op de hoogte. 

Jullie zijn DemenTalent!

Samen met jouw collega’s DemenTalent-experts zijn jullie de regionale verankering en weten jullie snel te signaleren en te handelen. Dit doe je onder andere door:  

  • Mensen met dementie (en hun omgeving) te attenderen op de mogelijkheid en toegevoegde waarde van het doen van vrijwilligerswerk;
       
  • Met jouw inwoner/ cliënt samen te ontdekken welke talenten hij/ zij heeft en waar iemand graag als vrijwilliger aan de slag wil;
      
  • Met de hulp van het platform van DemenTalent heb je direct toegang tot openstaande vacatures in jouw regio. Staat er niet tussen? In de Leergang leer je hoe je zelf op zoek kunt naar een geschikte werkplekgever en/ of een vrijwilligersplek kunt creëren. En uiteraard kun je op ons terugvallen als het niet lukt;
      
  • Wij faciliteren de check en begeleiding van de werkplekgever; zodat het zowel een warme als veilige werkplek is voor de vrijwilliger. Dit doen wij door kennis en voorlichting te geven en te zorgen dat de ondersteunende documenten zoals een vrijwilligersovereenkomst beschikbaar zijn;
      
  • We bieden jou een toolbox met documentatie, kennisbladen en tips zodat jij ervoor kunt zorgen dat jouw cliënt/ inwoner een optimale start heeft;  

  • Wij verzorgen een training en toolbox voor de werkplekgever, zodat ook zij weten hoe de eerste werkdag er uit ziet en welke praktische handvatten iemand met dementie helpt op de werkvloer;  

  • Jij ondersteunt de cliënt/ inwoner richting het vrijwilligerswerk en houdt een vinger aan de pols. Als dit allemaal goed verloopt zal je ervaren dat dit heel veel positieve effecten heeft op de persoon met dementie en zijn of haar naasten. Ook jij als begeleider krijgt hiermee een voldaan gevoel en nieuwe energie!

  • De cliënt/ inwoner kan op jou terugvallen bij vragen en weet jij het even niet, dan kun je altijd bij ons terecht. De landelijke Stichting biedt een helpdesk waar je met vragen of opmerkingen terecht kunt. We helpen je snel en met bruikbare tips, zodat jij direct weer verder kan!